通过增加自身可再生能源发电量以及购买风能电力，华晨宝马可再生能源电力的比重达43%，并宣布2019年该比例将有望增至90％。同时，物流效率的不断提升也是其绿色生产的重要表现之一。通过不断优化多种联运方案，提高整车物流铁路和海上运输方式的比重，自2014年以来，华晨宝马每辆车运输产生的二氧化碳排放已减少43%。

　　在促进自身可持续发展的同时，华晨宝马也积极带动供应商实施更加负责的、可持续的生产。2018年，华晨宝马进一步强化环境、健康和安全（EHS）风险管理，通过实施新的“供应链EHS管理项目”，将供应链的风险管控延伸到N级供应商，扩大对供应商管理的深度和广度，助力供应商的可持续发展，实现价值链共赢。

　　人才培养及公益服务方面，2018年是华晨集团与宝马集团合资成立华晨宝马的第15年，这一年，华晨宝马获“中国最佳雇主”等6项人力资源大奖，这些荣誉也肯定了华晨宝马在人力资源管理领域的卓越表现。

　　作为战略型企业社会责任的倡导者与践行者，BMW企业社会责任致力于创造共享价值，以实际行动践行对中国社会的长期承诺：2018年，“BMW中国文化之旅”首次发布“玉树印象”公益产品，以创造共享价值的方式实现文化扶贫；2018 BMW儿童交通安全训练营首次启动“BMW儿童交通安全大使”进校园活动，带动志愿者走进全国近200所校园传递交通安全知识，惠及超过70,000名师生；此外，2018 BMW儿童交通安全训练营还创造了“最大规模的交通指挥手势课”吉尼斯世界纪录称号；BMW 童悦之家在2018年举办了首届“BMW童悦之家”快乐足球夏令营，来自全国各地的100名9-12岁的小学生及20名体育老师在沈阳接受了“快乐足球”技能培训。除了在项目上不断创新，2018年，BMW还正式成立了BMW企业志愿者协会，以激励更多的员工投身社区志愿服务。同时，BMW首次采用了科学、全面的IOOI（Input投入、Output产出、Outcome结果、Impact影响）企业社会责任评估系统模型对企业社会责任项目进行定量和定性评估，并将评估贯穿企业社会责任项目的整个执行过程，从而实现透明化、可衡量的社会效益。