重视人才、爱护人才、合理开发人才、使用人才、留住人才、提升人才” 的指导思想和价值观念，高度重视人才的引进和使用，打造一流的核心团队，稳定的技术骨干队伍，酝酿全公司尊重知识、尊重人才、尊重创新的良好氛围。注重提高员工的个人能力、技术经验、创新能力以及身心素质，丰富员工的业余文化生活，活跃企业氛围。在市场经济日益发达的今天，一个企业想做大做强，提高产品以及整个企业的品质具有十分重要的意义。

别出心裁，独树一帜 ，开辟企业发展新方向

胡苒：众所周知，轮毂制造业在现阶段来说生产工艺上已经相当成熟了，但是在竞争如此激烈的今天，贵企业发展依然日新月异，您有什么不一样的“秘方”吗？

胡孝德：真要是说“秘方”的话还真有，总结一下归为“四味药”，那就是专、精、特、新四大新方向。

“专”：就是提升低压制造核心能力，把成为国内主流汽车厂家优秀轮毂配套商作为公司重要目标，参与汽车主机厂家原装轮毂研发、设计、路试与改进，关注轮毂的安全性和美观，与校企、厂企合作。不断提升产品改进、开发和设计能力。

“精”：推进“人机料法环测”高协调运行，推行6S管理和看板管理，按照TS16949要求，确保计划分工可行、到位流程高效管理，推进技术降本、管理降本、采购降本和人工降本等工作。开拓国际市场，注重美国、欧盟等发达国家的产品营销，提高中高端铝车轮产品的销售比重。目前在马来西亚、泰国和日韩市场福特斯轮毂都具有一定的知名度。

“特”：我公司自主研发的一种轮圈的制备方法，包括溶解、精炼、铝水处理、低压铸造等，生产的轻量化轮圈具有很高的强度，良好的延伸率，低自然时效效应，焊接性能好。此轻量化轮圈在经浙江省质量检测科学院研究院检测比普通轮圈效能高。

“新”：坚持持续不断的技术研发创新和新产品开发，提升公司核心竞争力。紧跟国内外车轮行业领先技术的发展趋势。采用有限元分析技术、空腔技术达到车轮轻量化，不断研发新技术、应用材料、吸引新设备，持续提升公司产品的技术含量和品质档次。目前公司已经拥有发明专利5项、新型实用专利32项、高新技术产品3类。

不忘初心，方得始终，坚守企业的责任与使命

  胡苒：在公司经营过程中并不总是一帆风顺的，对于企业来说都是从层层考验中不断磨练不断成长，一个企业的做大做强来之不易，您作为一个成功的企业家有什么经验可以跟我们分享一下吗？