备受全球瞩目的“2016中国汽车后市场大会暨汽车同质配件供应商培训启动会”于2016年1月15日下午在北京市798剧场隆重召开！大会主题为“新机遇下，中国汽车维修产业发展——新市场、新趋势”。本届大会由中国汽车维修行业协会、中国汽车零部件工业公司和北京汽车人电子商务有限公司主办。中国汽车维修行业协会会长孙守仁、中国汽车维修行业协会汽车维修配件工作委员会秘书长魏同伟、工信部人才交流中心教育培训处专家中心主任邢国华、中国汽车零部件工业公司总经理张红烨，以及中国汽车零部件产业研究会、中国汽车工业协会车轮委员会、CAW铝车轮质量协会等行业领导出席了本次大会。此外，有来自汽车零部件生产企业、汽车品牌4S店、汽车维修企业、汽车流通企业、汽车保险金融机构和新闻媒体代表等200余人参加了大会。

本届大会以“新市场 新机遇 新格局”为主题，着眼于当下业界关心的新政落地后市场会产生什么样的影响，未来汽车零部件生产企业如何深入开发汽车售后维修市场蓝海，汽车维修流通企业如何打破整车配件的垄断实现新的发展。在会上，中国汽车维修行业协会会长孙守仁做了重要致辞。据孙会长介绍，截止2013年底，全国共有机动车维修业户44万家，从业人员近300万人。完成维修量3.3亿辆次，年产值达5000亿元以上，约占全国GDP的1%。机动车维修行业实现了自身快速发展，成为中国汽车后市场的驱动引擎，拉动了汽车配件、保险、职业教育等上下游产业的发展，有力的支撑了我国汽车工业发展和进步。

汽车同质配件供应商培训独树一帜

据中国汽车维修行业协会汽车维修配件工作委员会秘书长魏同伟介绍，2016年1月1日起，《汽车维修技术信息公开实施管理办法》实施。与此同时，GB/T32007-2015《汽车零部件的统一编码与标识》国家标准，也于2016年1月1日正式实施。无论是《汽车维修技术信息公开实施管理办法》还是《汽车零部件的统一编码与标识》国家标准都聚焦在了“同质配件”上。“同质配件”的出现不仅仅是一个行业概念的颠覆，还是我国汽车维修配件转型升级的重要标志。同质配件将进一步促进汽车维修配件市场良性发展，为维修企业和消费者提供了更多质量可靠、价格优惠的配件选择。同质配件的出台对于破除维修配件渠道垄断作用重大，因此同质配件的推广势在必行。

   汽车同质配件供应商培训启动会正是在这样的背景下诞生的。在汽车维修业的快速发展今天，汽车零部件生产企业有力支撑了汽车工业发展，成为了汽车后市场的驱动引擎。为了加速在汽车零部件生产环节的推广同质配件，“汽车同质配件供应商培训”活动由工业与信息化部人才交流中心、中国汽车维修行业协会汽车维修配件工作委员会和中国汽车零部件工业公司三方联合举办，在中国汽车零部件行业全面开展。本次培训将通过有针对性的教育培训方式，积极为汽车维修配件生产企业顺利进入同质配件体系提供教育保障。

在会上，中国汽车维修行业协会汽车维修配件工作委员会授予了中国汽车零部件工业公司“同质配件培训合作机构”称号。中国汽车零部件工业公司与工业和信息化部人才交流中心签署了培训战略合作协议。对此，中国汽车零部件工业公司总经理张红烨表示，非常高兴能够和中国汽车维修行业协会汽车维修配件工作委员会、工业和信息化部人才交流中心一起推动行业发展。据张总介绍，为贯彻落实《关于促进汽车维修业转型升级提升服务质量的指导意见》《汽车维修技术信息公开实施管理办法》《交通运输部关于修改〈机动车维修管理规定〉的决定》，工业和信息化部人才交流中心和中国汽车维修行业协会汽车维修配件工作委员会、中国汽车零部件工业公司从2016年开始将连续举办“汽车同质配件供应商培训”活动。该培训旨在引导同质配件在汽车零部件生产企业形成共识，营造汽车维修市场健康有序发展环境，促进我国汽车维修市场打破行业垄断，实现诚信经营，保障汽车消费者利益，促进汽车维修产业持续快速发展。此次培训的课程聚焦于同质配件、编码识别、政策标准、认证体系、物流体系、电子商务、连锁管理、保险金融等方面。

汽车同质配件供应商培训纳入国家人才计划

为深入实施人才强国战略，进一步加快急需紧缺人才队伍建设，结合我国工业和信息化领域建设中长期发展对人才队伍建设的需要，工信部于2012年正式启动“工业和信息化领域急需紧缺人才培养工程”。 工业和信息化部人才交流中心（国家IC人才培养平台）是工业和信息化部负责人才培养、国际交流合作、智力引进、人才战略研究和咨询等工作的直属一类事业单位，围绕国家和工业和信息化部的重大工程和重点领域开展相关工作。

汽车同质配件供应商培训为了推进工业和信息化部“工业与信息化领域急需紧缺人才”培养计划的实施，培养一批高层次人才队伍；为了推动同质配件在核心汽车零部件生产领域的整体突破，为配件生产企业、汽车维修企业、流通服务企业提供系统授课，加速推进行业发展。据了解，学员在汽车同质配件供应商培训活动中经考试合格后，可取的“工业与信息化领域急需紧缺人才”证书。获得证书的行业人才也将纳入专业技术人才知识更新工程。该工程是《国家中长期人才发展规划纲要》提出的12项重大人才工程之一，是加快经济社会发展重点领域急需紧缺人才培养、提升专业技术人才整体素质的重要抓手。工程主要围绕我国经济结构调整、高新技术产业发展和自主创新能力的提高，在装备制造、信息等重点领域，开展大规模的知识更新继续教育，每年培训100万名高层次、急需紧缺和骨干专业技术人才，到2020年，累计培训1000万名左右。工业和信息化部专业技术人才知识更新工程每年承担30万人次的培养培训任务，并于2012年7月正式成立了工业和信息化部专业技术人才知识更新工程协调小组，工程协调小组办公室设在部人才交流中心，负责工程实施具体日常工作。

培训招生简章链接如下：

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