新的理念内涵，并得到了全球戴卡人的认同和践行。同时，为了让核心价值观进一步落地，我们补充了企业文化理念体系，针对领导干部，我们提倡‘管理好时间、管理好情绪、管理好健康’；针对团队，我们保障‘工作环境安全、员工发展安心、企业发展安稳’；鼓励员工个人‘自我学习、相互学习、持续学习’。通过完整的企业文化理念体系，凝聚全员共识，规范员工行为，为公司发展提供持久的精神动力。”

    “将来，我们将继续秉承“仁、义、礼、智、信”的文化理念，不断推进自主创新，逐渐发展成为全球领先的具有核心技术、民族自主品牌的轻量化、模块化创新型综合零部件制造服务企业集团。”谈及企业文化建设和未来发展，武汉琦充满信心。

结束语

    采访的最后，本刊记者一行参观了中信戴卡制造车间，我们看到生产现场物料整洁有序，绿植点缀其中，工作人员脸上洋溢着自信，各个细节处展现着中信戴卡厚重的企业文化。自动化生产线上，原料经过一系列工序完成到产品的蜕变，各种型号轮毂闪耀着金属光泽，这些承载着中信戴卡人智慧的轮毂，是产品，也是艺术品。2019 年4 月23-25 日，2019 锻造自动化与信息化技术研讨会将于秦皇岛市召开，作为本次会议的协办单位，中信戴卡将开放参观，与众多与会锻造行业同仁分享经营和发展的成功经验，促进行业进步！